Het kapitalistische arbeidsethos zit verweven in ons culturele DNA.
De werknemers die tussen de 25 en 28 uur werken zijn het meest tevreden met de lengte van hun werkweek, blijkt uit onderzoek van het TNO.
Tags: favorite
Betaald werk heeft wel degelijk positieve voordelen: een sociale context, structuur en dus dat gevoel van identiteit, maar dit geldt maar voor acht uur in de week.
Omdat we bang zijn voor vrije tijd, denk Rutger Bregman.
We denken dat als we meer vrije tijd hebben, we luie-uit-ons-neus-vretend schorriemorrie worden.
Maar in veel gevallen blijkt juist het tegenovergestelde het geval te zijn. We zitten het meeste achter de buis aan het einde van een drukke werkdag.
En we drinken het liefst na alle drukte van de week de spanning weg op de vrijmibo.
meeste mensen willen
een maatschappelijke bijdrage leveren.
Kortom, minder werk levert minder belastinggeld op in de overheidskas, maar die zal ook minder geld nodig hebben, omdat we meer tijd hebben om zorg te dragen voor de gemeenschap.
Het zou heel wat existentiële crises schelen, wanneer we de tijd hebben om zorg te dragen voor de plek waar we leven.
Tags: favorite
van een ‘druk, druk, druk’-arbeidsethos naar een ‘wat is zinvol’-arbeidsethos.
waar iemand vragen stelt, worden meer mensen aan het denken gezet. Die weer anderen aan het denken zetten, waardoor een bedrijf of zelfs een land gaat nadenken over de huidige stand van zaken.
een arbeidsethos dat ons wel dient. Waarin wij niet meer in dienst staan van werk, maar werk in dienst van ons.